TNN hálfs árs samantekt og hrósarathöfn

Hinn 18. júlí 2025 hélt TNN mjög umtalsverðan hálfs árs yfirlits- og hrósfund. Þessi dagur starfaði ekki aðeins sem endurskoðun á síðustu sex mánaða ferð heldur einnig sem skýringarkall fyrir seinni hluta ársins.

Fundurinn hófst í hátíðlegu og hvetjandi andrúmslofti. Zara leiddi alla félaga í endurskoðun á verkefni Dehui og áréttaði háleit markmið um 50 milljónir Bandaríkjadala fyrir árið 2025. Þetta er meira en bara táknræn persóna; Það táknar skuldbindingu Dehui við að sækjast eftir þessu háa markmiði. Zara kynnti einnig listann „Þrír Tops“ á fyrri hluta 2025: Topp tíu viðskiptavinirnir, tíu efstu vörurnar og tíu efstu verksmiðjurnar. Að baki þessum nöfnum eru ávextir óteljandi daga og nætur af mikilli vinnu hjá félögum okkar. Ennfremur gaf töflu sem ber saman mánaðarlega samningsgildi milli 2024 og 2025 sjónræn greining á ástæðum lækkunar á verðmæti samnings. Þetta fór út fyrir einfalda tölfræðigreiningu og skráningu; Það veitti einnig leiðbeiningar um áherslu vinnu á seinni hluta ársins. Tina, Will, og þrír aðrir samstarfsmenn deildu snerta sögum sínum. „Að bæta utanríkisviðskiptaþjónustu með ást og einlægni“ er ekki bara tómt slagorð; Það er hagnýt leiðbeiningar fyrir samstarfsmenn okkar. Þessar sögur hvetja okkur til að vera trúr upprunalegum vonum okkar og dreifa ást og hlýju meðan við þjónum viðskiptavinum okkar.

Lykilorðið fyrir júlí er „faðma breytingu.“ Danny skýrði forgangsröðun vinnu síðari hluta ársins: fjármögnun, lykilvörur, stækkun vörumerkja erlendis og fyrirfram pantanir. Hann hvatti einnig alla til að takast á við áskoranir rólega og trúa á möguleika. Þessi trú vekur hugrekki og sterkan vilja, sem aftur er bætt við stöðugar rannsóknir og nýsköpun. Hann kenndi öllum að ekki ber að óttast breytingar; Svo lengi sem við hegðum okkur af einlægni og höldum fótum okkar fast á jörðu niðri, getum við fundið ný tækifæri innan þess.

Síðdegis skipulagði fyrirtækið frábæra ferð til Dalian Laohutan-Four Seasons Whales Beach Resort Hotel-fyrir hrósarathöfn. Gleðilegt andrúmsloft gegnsýrði vettvanginn, vandlega skreyttur af samstarfsmönnum okkar. Allir nutu frítíma við ströndina, gleymdu tímabundið áhyggjum og streitu vinnu og nutu vandlega þessa sjaldgæfu augnabliks slökunar. Karl, með nýstárlegri hugsun sinni og hugrekki, leiddi staðfastlega leiðina í bylgju alþjóðlegrar útrásar vörumerkisins og hlaut „nýsköpun og brautryðjendastarfsemi.“ Will, með hugrekki sem sverð hans og einbeitni sem skjöld hans, var fyrstur til að tilkynna metnaðarfullt markmið „8 milljónir dala“. Hann leitaði virkan eftir nýjum viðskiptavinum og deildi ríkulega reynslu sinni við að undirrita samninga, breytti tortryggni í skýringarköllun um framfarir og hlotið „óttalausa verðlaunin“. Cherry, þrátt fyrir mótlæti, hækkaði í tilefni dagsins og fór yfir markmiðið í fyrri hálfleik með glæsilegum 1,9 milljónum dala í sölu og náði 76% af árlegu markmiði, sem veitir liðinu öflugt uppörvun og þénaði „Breaking Through mótlæti.“ Wendy, Sasha og Mia, þrír samstarfsmenn, fengu „dugleg nám og framfarir“ fyrir framúrskarandi frammistöðu sína í námshópnum. Virkt nám og áhugasamt framlög þeirra sýna fram á þrautseigju þeirra í sjó þekkingarinnar. Meðan á kvöldmatnum stóð, ristuðu allir og lýstu þakklæti hver við annan.

Allir öskruðu með ómögulegu slagorðinu, "50 milljónir dala munu örugglega nást!" Þetta slagorð lýsti ekki aðeins órökstuddri trú sinni á markmið sitt heldur einnig takmarkalaus von þeirra um framtíðina. Þrátt fyrir að yndislegu kvöldinu lauk hætti framfarir TNN aldrei. Þeir eru hugrakkir, ákveðnir í markmiðum sínum og hafa góðar áform. Við hlökkum til frábæra frammistöðu Dehui félaga á seinni hluta ársins!